Responsabilités
– Mettre en place et mettre en œuvre la gouvernance de projet
– Garantir le respect de la méthodologie, des outils et des processus de projet
– Fournir au responsable de projet des données pour la prise de décision
– Préparer les rapports aux parties prenantes
– Identifier les améliorations structurelles dans le projet
– Gestion des risques
Compétences
– Méthodologies de gestion de projet (Prince 2, Agile, etc.)
– Gestion des personnes et des parties prenantes
– Gestion de compte (maintenir les relations avec les clients)
– Pragmatique, résolveur de problèmes et orienté résultats
– Rapidité d’adaptation et attitude proactive
– Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et complexe
– Minimum 5 ans dans une position similaire
– Français ou néerlandais (langue maternelle) avec un bon niveau d’anglais
Spécificités
– Position à Bruxelles
– Position hybride
